Du kan få barselsdagpenge som selvstændig, hvis du opfylder disse fem betingelser:
- Du har arbejdet i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder.
- Du har arbejdet den seneste måned, før du går på barselsorlov.
- Der er overskud i din virksomhed.
- Du har arbejdet mindst halv tid (18,5 timer om ugen) i din virksomhed.
- Du er sammen med dit barn dagligt, dvs. fysisk tilbringer tid med barnet, under din barsel.
Hvis du er nystartet og har arbejdet som selvstændig i mindre end 6 måneder, kan du regne perioder med, hvor du har arbejdet som lønmodtager.
Perioder, hvor du har fået sygedagpenge, barselsdagpenge eller lignende ydelser, tæller dog ikke med som arbejde.
Hvornår er jeg selvstændig?
Udbetaling Danmark vil typisk betragte dig som selvstændig, hvis:
- Du udfører dit arbejde for egen regning, for egen risiko og i eget navn
- Du er momsregistreret, og din indtjening beskattes som b-indkomst
- Du kan ansætte andre til at udføre dit arbejde
- Du betaler selv for materialer, kontor, bil og lignende
- Du fastlægger din egen arbejdstid
- Du fastsætter selv din løn/honorar og prisen på evt. ydelser og varer
- Du har indgået skriftlige samarbejdsaftaler og har flere kunder
- Du udfører dit arbejde hjemme eller fra eget kontor
- Du har tegnet en frivillig erhvervsforsikring
- Du er ejer eller medejer af en enkeltmandsvirksomhed, interessentselskab (I/S) eller kommanditselskab (K/S)
Er du ansat i eget ApS eller A/S, er du lønmodtager og ikke selvstændig. Læs mere at være lønmodtager på barsel her.