Skolens ledelse:
- skal sikre og lede et udviklende læringsmiljø for elever og medarbejdere.
- har ansvar for planlægning, udvikling og evaluering af skolens pædagogiske virksomhed.
- skal skabe plads og rum, så alle medarbejdere kan være med til at udvikle skolen inden for de fælles rammer.
- skal udvikle rollen som inspirator, fornyer og vejleder, herunder gå foran, træffe beslutninger, iværksætte tiltag, vejlede og skabe opbakning i personalet til den ønskede udvikling.
- skal sikre, at der er sammenhæng mellem de skolepolitiske mål og skolens virksomhed (fx den inkluderende skole).